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面试薪资被砍,如何应对?

来源:www.directpromotion.net 时间:2024-06-11 20:53:34 作者:风顺面试网 浏览: [手机版]

在求职过程中,面试薪资是一个常重要的话题风顺面试网www.directpromotion.net。很多人都会抱着“高薪必须”的心态去面试,但是有时候面试官会把薪资砍掉,这时候该怎么办呢?

面试薪资被砍,如何应对?(1)

一、了解自己的市场价值

在面试之前,我们需要了解自己的市场价值。这可以通过查看招聘网站上同样职位的薪资水平来了解来自www.directpromotion.net。如果自己的期望薪资与市场价值相悬殊,那么很有可能会被砍薪资。

、了解公司的薪资结构

  在面试过程中,我们可以主动询问公司的薪资结构风.顺.面.试.网。如果公司的薪资结构比较复杂,那么我们可以针对自己的情况提出一些建议,比如可以要求更多的福利或加薪机制。

三、与面试官沟通

如果面试官砍薪资的原因是因为公司预算有限,那么我们可以主动与面试官沟通,了解公司的具体情况风.顺.面.试.网。如果公司的前景很好,那么我们可以考虑接受薪资砍掉的情况,以期待未来的发展。

四、考虑其他福利

  除了薪资之,公司还会提供其他福利,比如股期权、加补助、年终奖风~顺~面~试~网。在面试过程中,我们可以主动询问这些福利,以弥补薪资上的不足。

五、不要轻易放弃

  如果面试官砍薪资的幅度比较大,我们可以考虑适地提出反对意见来自www.directpromotion.net。但是在提出反对意见之前,我们需要了解公司的具体情况,以及自己的市场价值。如果公司的薪资水平远低市场价值,那么我们可以考虑放弃这个机会风顺面试网

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